1221. یادگیری از آینده، سناریوهای آیندهنگاری رقابتی
پدیدآورنده : / مولفان [صحیح: ویراستاران] لیام فهی، رابرت ام‌راندال,عنوان اصلی: Learning from the future : competitive foresight scenarios c1998.
کتابخانه: Library of Amin Al-mustafa Al-alamiya University (Qom)
موضوع : برنامهریزی سازمانی,کارآمدی سازمانی,رقابت
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ی
۲ ۱۳۹۲
1222. یادگیری از آینده، سناریوهای آیندهنگاری رقابتی
پدیدآورنده : مولفان ]صحیح: ویراستاران [ لیام فهی، رابرت ام‌راندال؛ برگردان مسعود منزوی
کتابخانه: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
موضوع : برنامهریزی سازمانی,کارآمدی سازمانی,رقابت
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ی
۲ ۱۳۹۲
1223. یادگیری از آینده، سناریوهای آیندهنگاری رقابتی
پدیدآورنده : / مولفان [صحیح: ویراستاران] لیام فهی، رابرت ام‌راندال,عنوان اصلی: Learning from the future : competitive foresight scenarios c1998.
کتابخانه: Comprehensive Library of Al-Mustafa Al-Alamiya Society (Qom)
موضوع : برنامهریزی سازمانی,کارآمدی سازمانی,رقابت
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ی
۲ ۱۳۹۲
1224. یادگیری از طریق بررسی موارد خا‌ص
پدیدآورنده : ایستون، جف
کتابخانه: The Grand Ayatollah Boroujerdi's Library (Qom)
موضوع : یادگیری سازمانی,نمونه‌پژوهی آموختن,نمونه‌پژوهی
1225. یادگیری الکترونیک ۲
پدیدآورنده : / مولف آنیتا روزن,روزن,Rosen
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : آموزش حین خدمت ,آموزش حین خدمت ,یادگیری سازمانی,اینترنت و آموزش و پرورش,-- آموزش به کمک کامپیوتر ,-- داده‌پردازی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ر
۸۵ ۱۳۹۴
1226. یادگیری الکترونیکی در سازمانها
پدیدآورنده : / نویسنده میترا رستگار.,رستگار
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : آموزش حین خدمت ,یادگیری سازمانی,آموزش به کمک کامپیوتر ,-- آموزش به کمک کامپیوتر
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ر
۵ ۱۳۹۳
1227. يادگيري تعاملي در قرن ۲۱
پدیدآورنده : / [نيک اچ. ام. وان دم، جکي بريسي],دام,Dam
کتابخانه: (Hashem Qazvini Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني,تحول سازماني,انقلاب صنعتي,مشاغل -- آينده‌نگري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
د
۲۲۸
ي
1228. يادگيري تعاملي در قرن ۲۱
پدیدآورنده : / [نيک اچ. ام. وان دم، جکي بريسي],دام,Dam
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني,تحول سازماني,انقلاب صنعتي,مشاغل -- آينده‌نگري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
د
۲۲۸
ي
1229. يادگيري تعاملي در قرن ۲۱
پدیدآورنده : / [نيک اچ. ام. وان دم، جکي بريسي],دام,Dam
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني,تحول سازماني,انقلاب صنعتي,مشاغل -- آينده‌نگري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
د
۲۲۸
ي
1230. يادگيري تعاملي در قرن ۲۱
پدیدآورنده : / [نيک اچ. ام. وان دم، جکي بريسي],دام,Dam
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني,تحول سازماني,انقلاب صنعتي,مشاغل -- آينده‌نگري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
د
۲۲۸
ي
1231. يادگيري تعاملي در قرن ۲۱
پدیدآورنده : / [نيک اچ. ام. وان دم، جکي بريسي],دام,Dam
کتابخانه: Library of Imam Reza (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني,تحول سازماني,انقلاب صنعتي,مشاغل -- آينده‌نگري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
د
۲۲۸
ي
1232. یادگیری تعاملی در قرن ۲۱
پدیدآورنده : / نیک اچ. ام. وان دم,دام,Dam
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,انقلاب صنعتی ,Industrial revolution,مشاغل,Occupations,نوآوری,Technological innovations, -- آینده‌نگری, -- Forecasting, -- جنبه‌های اقتصادی, -- Economic aspects,a02,a02,a04,a04,a03,a03,a05,a05,a01,a01
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
د
۲
ی
۲ ۱۴۰۰
1233. يادگيري تعاملي در قرن ۲۱
پدیدآورنده : / [نيک اچ. ام. وان دم، جکي بريسي],دام,Dam
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني,تحول سازماني,انقلاب صنعتي,مشاغل -- آينده‌نگري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
د
۲۲۸
ي
1234. يادگيري تعاملي در قرن ۲۱
پدیدآورنده : / [نيک اچ. ام. وان دم، جکي بريسي],دام,Dam
کتابخانه: (The mosque library Emam sadegh (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني,تحول سازماني,انقلاب صنعتي,مشاغل -- آينده‌نگري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
د
۲۲۸
ي
1235. یادگیری را هرگز متوقف نکنید
پدیدآورنده : / اساتید دانشگاه هاروارد
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ی
۲ ۱۳۹۴
1236. يادگيري را هرگز متوقف نکنيد
پدیدآورنده : / اساتيد دانشگاه هاروارد,عنوان اصلي: Never stop learning
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ي
۱۳
1237. یادگیری سازمانی
پدیدآورنده : / نوشته جری ال ولمن,ولمن,Wellman
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت دانش,یادگیری سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
و
۸
ی
۲ ۱۳۹۰
1238. يادگيري سازماني
پدیدآورنده : / جعفر بيک‌زاد، رقيه فتحي بنابي,بيک‌زاد
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني,آموزش بر پايه وب,آموزش به کمک کامپيوتر
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ب
۹۵۲
ي
1239. یادگیری سازمانی
پدیدآورنده : جعفر بیک‌زاد، رقیه فتحی‌بنا‌بی
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)
موضوع : یادگیری سازمانی,آموزش بر پا‌یه وب,آموزش به کمک کامپیوتر
رده :
HD
،۵۸
/
۸۲،
/
ب
۹۵
ی
۲،۱۳۹۱
1240. يادگيري سازماني
پدیدآورنده : / جعفر بيک‌زاد، رقيه فتحي بنابي,بيک‌زاد
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني,آموزش بر پايه وب,آموزش به کمک کامپيوتر
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ب
۹۵۲
ي
